干部培訓就是提高干部教育的思考，干部培訓肯定是針對干部的教育，那么干部培訓應該從哪些方面進行開展呢？關(guān)于這點我們遵義市委黨校來告訴你！
（一）加強領導，確保教育培訓的經(jīng)常性
要把教育培訓作為戰(zhàn)略性、基礎性工程列入重要日程，與稅收其他工作同步考慮，切實加強領導，“一把手”要親自抓，班子要經(jīng)常議，主管領導要負好責。樹立“人才培養(yǎng)，教育為本”的觀念，大力實施“科教興稅、人才強稅”戰(zhàn)略工程，堅持以稅收工作為中心，把握正確的干部教育培訓工作方向，進一步加大培訓經(jīng)費投入，加強經(jīng)費管理，提高資金使用效益。扎實抓好各類培訓計劃、培訓項目的落實。各級領導干部要率先垂范、加強學習，積極推進教育培訓工作的開展。要把創(chuàng)建學習型機關(guān)作為提高干部素質(zhì)，加強能力建設的重大戰(zhàn)略舉措，采取有效措施，引導全體干部樹立終身學習、不斷進取的理念，實現(xiàn)“工作學習化，學習工作化”，推廣團隊學習模式，形成知識共享、勇于創(chuàng)新的氛圍和機制，不斷推進學習型機關(guān)建設。
（二）突出重點，增強教育培訓的針對性
要在牢固樹立全員培訓理念，在不斷擴大教育培訓范圍和覆蓋面的基礎上，突出培訓重點，切實增強教育培訓的針對性。
1、在培訓層次上要突出重點。一要突出抓好領導干部的培訓。始終把各級領導干部的教育培訓作為重中之重，不斷提高領導干部分析形勢、把握大局、宏觀決策的能力，提高求真務實、開拓創(chuàng)新的能力，提高做思想政治工作、帶好隊伍的能力，提高拒腐防變能力；二要重點加強專業(yè)骨干人員的培訓。加快人才庫建設，不斷加大高端人才培養(yǎng)，如博士、碩士，同時，也要加大對既懂管理又精通業(yè)務的復合型人才培養(yǎng)力度，鼓勵稅務干部參加會計從業(yè)資格師、初級會計師、中級會計師、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊納稅籌劃師、綜合司法等資格的考試，并適時舉辦一些考試輔導班增加考試過關(guān)率，逐步建立起一支專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的梯次骨干人才隊伍；三要全面開展基層干部培訓。以提高執(zhí)法水平、管理水平和崗位操作能力為重點，充分考慮干部的年齡結(jié)構(gòu)和崗位需求，加大稅收征管一線人員的在崗培訓力度。
2、在培訓內(nèi)容上要突出重點。一是抓好業(yè)務知識培訓。結(jié)合當前廣大干部稅收理論知識水平不高，財務知識匱乏的現(xiàn)狀，科學制定中、長期培訓計劃，對廣大干部進行經(jīng)濟管理知識、稅收業(yè)務知識和財務會計知識的系統(tǒng)培訓，著力提升廣大干部的稅收理論水平；二是抓好崗位技能培訓。加強對辦稅服務廳人員納稅申報審核、綜合納稅服務、發(fā)票管理等知識的培訓。加強對稅收管理員稅源管理方法、征管工作流程、納稅評估方法、稅收經(jīng)濟分析、稅款核定等內(nèi)容的培訓。加強對稅務稽查人員稅收政策法規(guī)、財務會計知識、查賬技巧等內(nèi)容的培訓；三是抓好少數(shù)民族干部漢語學習培訓。積極營造少數(shù)民族干部學習漢語的氛圍，培訓少數(shù)民族干部在稅收征管工作中常用的漢語知識，重點培養(yǎng)少數(shù)民族干部對漢語的聽、說、讀、寫能力。
總結(jié)：以上的就是關(guān)于干部培訓的正確開展方法，從干部教育上進行改進才是良好的干部教育培訓哦，這樣才可以展現(xiàn)出良好的效率，大家覺得呢？如果有其他不同的意見都可以留言告訴我們！